Lernende Organisationen schaffen mit ihren lernenden Menschen erfolgreiche Unternehmen.
Rollensicherheit, Weitblick und Verantwortungsbewusstsein schaffen starke Teams.
Das eigene Verhalten als Vorbild zur Verfügung stellen kann der, der selbstkritisch und analytisch
denken kann und sich seiner Ressourcen und Kompetenzen bewusst ist. Er ist in der Lage, Mitarbeiter
zu begeistern und zu motivieren.
Mein Ziel ist, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zu professionalisieren, Schwachstellen
auszuräumen, Arbeit effektiver und effizienter zu gestalten.
Annette Breiter, 1998 Gründung des Unternehmens annette . breiter . organisationsberatung
Diplom-Pädagogin, Schwerpunkt Erwachsenenbildung; Diplom-Supervisorin DGSv
Studium der Organisationspsychologie, Gruppendynamische Qualifikation DAAG
langjährige Erfahrung in Fach- und Führungspositionen in Unternehmen und Organisationen
Ich pflege erfolgreiche Kooperationen und Partnerschaften mit selbständigen
Trainern, Beratern und Experten …
TRAININGS +
BERATUNGSPROZESSE
Lutz Meier,
Ratingen
Diplom-Sozialarbeiter;
Diplom-Supervisor DGSv
seit 20 Jahren selbständi-
ger Trainer und Berater in Industrie, Handel und
Non-Profit-Organisationen
ANALYSE +
MARKTFORSCHUNG
Marcus Kober,
Münster
Sozialwissenschaftler MA
Angewandte empirische
Forschung
langjährige Erfahrung in
Konzeption, Durchführung und Verwertung von Evaluationen
MEDIZIN +
FORSCHUNG
Dr. Berthold Siegmund,
Nottuln
habilitiert für Human-
physiologie
Arbeitsschwerpunkte:
Informationsmanagement,
Telemedizin,
Zulassungsstudien
WORKSHOPS
Carolin Sponheuer,
Münster
Germanistin MA,
Diplom-Supervisorin DGSv
Kommunikationstrainerin,
Arbeitsschwerpunkte:
Frauen in Führungsrollen und Train the Trainer Workshops
... und weitere
Kooperationspartner
Betriebswirtschaft +
Marketing
Psychologie + Supervision
EDV + Enterprise-Content-
Management